3月27日上午，联创种业召开干部会议，宣布领导干部任命决定。隆平高科党委委员、轮值总裁兼联创种业董事长张林，党委组织部副部长、人力资源部总经理王玲伟参加会议。会议由联创种业党支部书记、副总经理刘榜主持。

         会上，王玲伟宣读了关于霍玉刚同志的干部任职通知，并介绍了其职业履历。他表示，霍玉刚在种业行业投资、并购及产业运营等方面经验丰富，此次任职将有助于优化联创种业经营班子的专业结构。

         霍玉刚对组织的培养与信任深表感谢。就未来工作他表示，将快速融入，迅速调整定位；履职尽责，以实际行动为公司发展添砖加瓦；严守底线，廉洁从业，与联创种业班子成员携手并肩、同心同德，共同开创公司更加美好的明天。

         联创种业经营班子成员表示，将坚决拥护隆平高科的决定，维护班子团结，聚焦主业，推动业绩增长，深化协同，为公司高质量发展贡献力量。

         王玲伟代表党委组织部向霍玉刚的正式任命表示祝贺。他指出，此次干部调整是落实“班子结构调整，体现个性共融、专业互补”原则的具体实践。同时，就提升干部管理工作水平提出三点意见：一是要规范干部选拔程序；二是要聚焦干部履职能力提升，完善干部考核与激励机制；三是要与各子公司协同，启动后备干部培养和干部轮岗交流，打造一支结构合理、素质优良的后备干部队伍，丰富干部任职经历，提升综合素养。

         张林在总结讲话中对霍玉刚过去的履职经历表示肯定，并对未来工作提出了三点要求：一是尽快进入角色，迅速打开局面；二是大胆履职，主动作为；三是扛起重任，冲锋在前，不辜负公司的信任和全体同仁的期望。围绕联创种业“5+10+N”战略目标，他对全体干部提出四点期望：一是锚定战略、统一意志，紧紧围绕略布局，确保公司战略一抓到底、执行一贯到底；二是扛起责任、主动攻坚，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责；三是紧密协同、高效联动，以团结提升战斗力，以协同赢得竞争力；四是严守底线、弘扬正气，以过硬的作风擦亮联创品牌，护航公司行稳致远。希望各位领导干部与全体职工同心同德、真抓实干，稳固夯实全国玉米种业龙头地位，为国家粮食安全、种业振兴作出更大贡献。

         联创种业中层及以上管理干部参加本次会议。